Entretien très mauvais. La RH ne cache pas son ennui et gribouille sur son carnet. Le responsable est austère et ne regarde pas le candidat dans le yeux avant 30 minutes d'entrevue. L'entretien se termine en me demandant ma situation familiale... Bref, le genre d'entreprise à fuir.
I applied through a staffing agency. The process took 3 weeks. I interviewed at Group Hypromat (Strasbourg) in Jul 2015
Interview
Processus extrêmement sérieux soutenu par un cabinet RH pour un assessment en profondeur. Le processus de recrutement se fait via un cabinet de chasse avec présélection forte puis tests de personnalité. S'en est suivi un échange avec un référent technique d'une heure. Puis une rencontre avec RH et DG.
Interview questions [1]
Question 1
Quelle serait l'étape logique de votre progression après le poste qu nous vous proposons ?