Groupe SIMIE interview questions

Processus de recrutement très rapide. Un premier échange avec le service RH pour valider la cohérence du profil et les attentes. Puis un entretien en visio avec un membre de la Direction et un membre du service RH, et un dernier entretien avec un autre directeur. Tout s'est enchainé de manière fluide et la RH m'a rapidement tenue au courant à chaque étape.