Grupo Pigma interview questions

A empresa se apresenta como diversa e inclusiva, mas essa imagem é contradita já na entrevista. A recrutadora Elaine faz perguntas inadequadas, invasivas e que vai contra a LGPD, perguntas como se a pessoa possui deficiência, se usa remédios controlados, se é casado(a) e se pretende ter filhos – e quando. É importante ter cuidado, pois essas questões são discriminatórias e, de acordo com as atualizações nas práticas de recrutamento, não são pertinentes, já que não avaliam as habilidades necessárias para o trabalho.