Un premier entretien téléphonique avec le RH, screening, présentation du candidat et diverses questions techniques type barrière + récapitulatif des conditions de stage. Plusieurs entretiens de 15-30minutes sur 2h avec différents intervenant, orienté questions technique finance mais aussi logique dans le but de destabiliser le candidat voir comment celui-ci réagit au stress.
Interview questions [1]
Question 1
Deux entreprises sont exactement similaires, sauf que l’une est endettée, et l’autre non. Laquelle des deux aura le WACC le plus élevé ?