Glassdoor users rated their interview experience at Housfy as 50% positive with a difficulty rating score of 4.5 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Product Manager and Director of Operations rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Product Manager and Director of Operations roles were rated as the easiest.
The hiring process at Housfy takes an average of 3 days when considering 2 user submitted interviews across all job titles. To compare, the average duration of hiring at similar companies like BlackRock, Inc. is 14 days, Fabricated Software, Inc. is 2 days, and Apple Inc. is 21 days. Candidates applying for Product Manager had the quickest hiring process (on average 3 days), whereas Product Manager roles had the slowest hiring process (on average 3 days).
Pasas por varios procesos de selección, pero todos están bien estructurados y explican con detalle el puesto, las funciones y otros aspectos relevantes, como la política de vestimenta o los procedimientos internos. Además, existe la posibilidad de solicitar el traslado a una oficina más conveniente por motivos de conciliación y, siempre que haya disponibilidad, suelen mostrarse dispuestos a facilitarlo.
Interview questions [1]
Question 1
Quieren conocer tu trayectoria profesional y ver si realmente encajas con el rol de comercial en el sector. No tienen tanto en cuenta si has tenido más o menos experiencia en Real Estate, buscan más personas responsables y con gran poder de adaptación.
I applied online. The process took 3 days. I interviewed at Housfy (Barcelona)
Interview
The process is simple; let me walk you through it:
You apply.
They call you—out of the blue, without scheduling an appointment. You go through the HR screening during that call.
They schedule an interview with the hiring manager very quickly.
Then, all of a sudden, they cancel your meeting and they start ghosting you.
Muy fluida y cómoda, sin preguntas muy extensas sobre las funciones a desarrollar o específicas del sector.
Fue más una conversación que una entrevista en la primera toma y en la segunda si se ponen más a prueba las capacidades y conocimientos del entrevistado
Interview questions [1]
Question 1
Disponibilidad, horarios, habilidades y sobre la experiencia previa