INTERFEL interview questions

Un premier entretien téléphonique avec le RH pour des questions personnel et pour vérifier mes compétence de façon global. Un deuxième entretien en présentiel avec la tutrice pour rentrer plus spécifiquement dans les besoins du poste. Réponse par téléphone quelque jour après.

Entretien téléphonique + Entretien avec la manager du service + Entretien avec le responsable RH, processus classique sans pression. Ils veulent juste savoir si vous avez un profil concordant avec les missions et si vous avez de l'intérêt pour de la filière