O RH entra em contato e agenda a entrevista com o gestor. O gestor realiza a entrevista com diversas perguntas voltadas para o conhecimento , experiencia, comportamento. Se aprovado na entrevista, encaminha para teste pratico. Após os testes, o RH entra em contato para dar uma resposta de se aprovado ou não. Se for aprovado no teste, realiza a ultima etapa.