InfoCert interview questions

Colloquio tramite ditta di consulenza, molto discorsivo, domande su esperienze pregresse, approfondimenti su varie tematiche di sviluppo e conoscenza pratica di tool di lavoro, es. utilizzo di SonarQube, GitLab, niente test tecnici o di coding in tempo reale.

Il processo di onboarding è molto caotico, si ricevono diverse chiamate da figure diverse del gruppo. Il più delle volte sono completamente scoordinati e ripetitivi, non si ha l'impressione di essere particolamente considerati. In generale la selezione dura diversi mesi.