I applied through other source. The process took 2 weeks. I interviewed at Interserv (Zürich)
Interview
GL ist erfahren, ruhig, rutiniert. Legt wert auf Aussprache und Sprachschatz. Alles in allem auch viel privates besprochen - nicht nur über stelle/job usw. Gute Gesprächskultur. Die Fragen sind wie erwähnt nicht sonderlich kreativ, sprich es sind die Standartfragen welche man immer hört
Interview questions [1]
Question 1
Normale Fragen ( top 20 aus dem Internet, fertig) Wer seine Hausaufgaben macht, hat gewonnen.
ca. 1h Question/Answer. Offen, ehrlich.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Interserv (Zürich) in Sep 2015
Interview
Bewerbung per Mail geschickt und ein Telefon erhalten von der Geschäftsleitung. Am Telefon wurden dann Fragen gestellt und zwar in einem völligen Durcheinander. Danach wurde ich eingeladen zu einem Gespräch. Das Gespräch dauerte 1.40 h und ich durfte 15 Minuten sprechen. Die Leitung hat keine Fragen zu meinem Werdegang gestellt. Die Fragen die dann gestellt wurden - da lies man mich kaum ausreden sondern unterbrach mich ständig und machte einen sehr dominanten Eindruck - im Sinn von ich weiss sowieso alles besser da ich hier schon 30 Jahre arbeite. Innerhalb einer Woche soll ich Bescheid geben ob ich mich für die Stelle interessiere - das habe ich dann getan. Nachdem ich die Referenzen angegeben hatte - wurde mit unklaren Begründungen abgesagt - die Absage dauerte 20 Minuten am Telefon und wieder hatte ich kaum eine Chance irgend einen Satz zu beenden. Als ich meine Referenzen anrief, teilte man mir mit - das die FIrma gar keine Referenz eingeholt hat! Obwohl der Job vergeben ist - ist die Vakanz aktuell nochmals auf der Firmen Webseite publiziert. Es ist wirklich schade, dass dies eher ein Monolog war statt ein Dialog.
Interview questions [1]
Question 1
- Nennen Sie mir 3 positive Eigenschaften und 3 negative Eigenschaften mit Verben.
- Warum haben Sie sich beworben?