Italpizza interview questions

Il colloquio si è tenuto in videoconferenza con il responsabile delle Risorse Umane. È stata presentata l’azienda ed è stata descritta la posizione. Mi sono state fatte domande sul mio percorso accademico e lavorativo, con un focus sul settore alimentare. Ho ricevuto un feedback solo dopo mio sollecito.

Il colloquio è stato oltremodo imbarazzante, svolto con il sig. "Festività invernale" che dopo dieci minuti di presentazione dell'azienda ha cercato di truffarmi asservendo con gran convinzione che la ral che avrei dovuto chiedere era il netto della mia busta paga moltiplicato per 12 e Quando con mio imbarazzo ho provato a fargli notare che la RAL è il lordo per le varie mensilità ha continuato a insistere in modo anche maleducato, allora ho provato a chiedergli che tipo di proposta al netto mensile avesse intenzione di farmi e ha iniziato a tergiversare dicendo che non avrebbe potuto quantificare per via delle maggiorazioni del turno e altri incomprensibili motivi, da quello che ho capito cercava di pagare poco e avere tanto in cambio, questo per me è al limite della legalità, se avesse trovato una persona anche solo un po' ingenua sono convinto sarebbe riuscito a intortarla, davvero imbarazzante spero che questo sia un modus operandi suo e non appoggiato dalla direzione.