Izicap interview questions

Sélection cv, entretien téléphonique pour faire connaissance et voir si le profil peut matcher à l’offre. Entretien rh avec manager avec des questions types : expériences / cursus / qualités / défauts... réponse rapide et envoi d’une promesse d’embauche

Bon accueil. Présentation rapide de la société (start-up). Présentation personnelle et explications du CV. Détails sur la formation suivie, les expériences professionnelles passées et la motivation pour le poste. Passage très rapide sur la question du salaire et des avantages de l'entreprise.