Limitado, aunque exsustivo. Directo y consistente el entrevistador que debe de ser Psicologo empresarial con alta preparacion capaz de adentrarse en la mente de uno. Puntual y muy correcto en su ejecucion. El personal muy efucado y profesional que indica una armonia y nuen ambiente.

3 fases de selección bastante secuenciales en proyección en pocas horas y con ambiente distendido. La capacidad prevalece ante la forma y el historial. Las pruebas de improvisación resuelven el Liderazgo.