Ich wurde von einem Headhunter in Großbritannien für diese Position angesprochen.
Das Unternehmen hat die Vorstellungsgespräche sehr schnell organisiert. Nach einem kurzen Gespräch mit dem Headhunter hatte ich mein erstes Vorstellungsgespräch mit den Personalverantwortlichen von JJ's House, von denen einer in Großbritannien und der andere in Singapur, dem Hauptsitz des Unternehmens, ansässig war. Das zweite Vorstellungsgespräch fand erneut mit beiden Personalverantwortlichen statt, zusätzlich war der Marketingdirektor aus Shanghai dabei. Der CEO war ebenfalls in der Zoom-Konferenz dabei, hatte aber die ganze Zeit über seine Kamera und sein Mikrofon ausgeschaltet.
Beide Vorstellungsgespräche konzentrierten sich stark auf meine bisherigen Erfahrungen. Die Atmosphäre war insgesamt recht entspannt, aber man sollte eher ein „offizielles” Vorstellungsgespräch (Fragen und Antworten) erwarten als einen freundlichen Austausch beruflicher Meinungen und ein Gespräch über vergangene Erfahrungen.
Interview questions [1]
Question 1
Wo würden Sie ansetzen, um unsere Markenbekanntheit in dem angestrebten Markt zu steigern?
I prepared a lengthy presentation for the final interview stages with competitor analysis and content strategy etc, I was not successful but I was also not given any feedback as to why this was the case, which is a red flag and leads me to feel that there was no role available here and just an attempt to steal my work. To anyone applying here I would strongly advise to proceed with caution.
Interview questions [1]
Question 1
All of the questions were surrounding the work, nothing at all about myself which did ring alarm bells.