Kairnial Group interview questions

Un premier entretien téléphonique avec une rh, bonne présentation de l'entreprise, elle me confirme que mon profil plaît.  Me propose de passer un entretien avec le directeur de la DSI et ensuite le CTO. L'entretient avec le directeur de la DSI se passe très bien on me dit qu'il faut maintenant que je rencontres le CTO. 3 semaines passe ou je suis obligé de relancer la rh à de multiples reprises. Enfin un entretien avec le CTO après un rude combat de relance.  Le CTO ne vient pas à l'entretien. La rh la prévenue trop tard la veille...  Je reste professionnel contrairement à cette société et je repropose des dates de disponibilité.  Ça fait 3 semaines et 3 relances sans réponses.  Une honte cette manière de ghost les gens... Au moins prévenir que le processus n'ira pas plus loin, que vous avez trouvé moins chère ou mieux. C'est quand même eu qui viennent me chercher alors que je suis en poste...  Répondre aux gens qui on prit du temps ça s'appelle le respect et vous n'en avez pas.... 

This company ghosted me after 3 months of process and 4 interviews. - After this 4th interview, radio silence. I contacted HR after 2 weeks of radio silence, and they replied to me 1 week after, to schedule a 5th interview . When I showed up at this 5th interview (remote), no one showed up and after 10 minutes, I received an email to reschedule as they were'nt available. I replied immediatly to say "ok, when do you want to reschedule ?" NO RESPONSE - The company ghosted me again. I send them new emails, but still, no answer (almost 3 weeks). if this company is not able to give a minimum of consideration to their potential recruits (especially after 4 interviews), I'm afraid to see how they consider their own employees... Run away...