Kanton St. Gallen interview questions

Gespräch 1: Zuerst Vorstellung des Kantons und der Stelle. Anschliessend Vorstellung von sich selbst. Danach einige Standardfragen (Motivation, Stärken, Schwächen etc.). Anwesend war der Departementsleiter und eine Person die im Team arbeitet. Gespräch 2 handelt sich um Lohnvorstellungen etc.

Wurde zu zwei Vorstellungsgesprächen eingeladen, bei welchem jeweils dieselben Personen (1 aus HR, 1 aus Fachbereich) anwesend waren. Die Gespräche liefen sehr standardisiert ab und stimmten mit dem "üblichen", typischen Gesprächsablauf überein. Beim zweiten Gespräch wurde mir eine Aufgabe gestellt, ein konkretes Lohnangebot gegeben (wurde beim ersten Gespräch nach Lohnvorstellungen gefragt) und ich wurde durch die Räumlichkeiten geführt.