Zwei Personen (Leiter und HR), Gesprächsdauer etwa 1h, krampfhafte Versuch eher ein lockeres Gespräch zu führen, aber immer wieder typische Fragen gestellt und sehr kritisch hinterfragt, so dass man sich als Bewerber nicht wertgeschätzt gefühlt hat. Fühlte sich teilweise herablassend an (warum wird man dann überhaupt eingeladen, wenn alles hinterfragt wird und man anscheinend nicht passt?)
Interview questions [1]
Question 1
Vorstellung, bisherige Erfahrung, Stärken, Schwächen, Small talk, Vorstellung des Jobs