Livi (UK) interview questions

Après avoir postulé en ligne, je suis contacté pour un premier call RH. L'entretien se passe bien (de mon point de vue), échange intéressant et dynamique. On me dit que j'aurai un retour d'ici une semaine. Silence radio malgré une relance ... Un mois et demi plus tard, on me recontacte en me disant qu'il y a eu un cut dans le budget qui a interrompu le process pour ce poste mais que le process reprend. Bon. Soit. Entretien en vision d'environ 1h/1h30 J'ai vraiment eu l'impression que cela se passait bien, échange sur le business model, sur certains choix stratégiques etc. A la fin, il me dit que c'est "un grand oui" et que la prochaine étape est un interview avec la manager, il revient vers moi d'ici une semaine pour mes dispos. Encore une fois aucune nouvelle et même après une relance. Juste un non ou un "en fait on a un autre candidat" aurait été appréciable, compréhensible et poli.

Très mauvais. Après avoir suivi tout le processus de recrutement (entretien avec les RH, entretien avec deux personnes de l'équipe, étude de cas + entretien avec N+1), ils m'ont demandé des références, les ont contactées et je n'ai plus jamais entendu parler d'eux. Je les ai relancés, mais la personne chargée du recrutement était freelance et la mission s'est terminée. La personne qui s'est occupée de la question est partie en congé de maternité... Je n'ai toujours pas eu de nouvelles (ni positives ni négatives). Donc en résumé : j’ai suivi tout le processus de recrutement (avec l’engagement personnel que cela implique), tout ça pour ne pas avoir de réponse ni aucun signe de vie après la dernière étape…