O processo de seleção para o cargo de editor na editora Luz da Serra foi meticuloso e abrangente, refletindo o compromisso da empresa com a excelência editorial. Inicialmente, os candidatos submeteram seus currículos e portfólios, destacando suas experiências e habilidades relevantes. Posteriormente, foram conduzidas entrevistas individuais para avaliar tanto a aptidão técnica quanto a compatibilidade cultural com a equipe. Os finalistas foram então desafiados com exercícios práticos de edição, nos quais puderam demonstrar sua capacidade de aprimorar textos e trabalhar de forma colaborativa. Ao longo de todo o processo, a editora Luz da Serra valorizou a criatividade, o profissionalismo e o comprometimento com a qualidade editorial, buscando encontrar o candidato ideal para liderar e enriquecer sua equipe de edição.
Interview questions [1]
Question 1
Qual o maior desafio que você já enfrentou na sua carreira, e como lidou?
Primeiramente é feito contato via telefone, conversa em torno de 1 hora. Após é solicitado a data e horário de nascimento para fazer o Mapa Astrológico e a partir da análise do mapa foi feito entrevista com a coordenação da área e psicóloga.
Interview questions [1]
Question 1
Perguntas sobre a empresa Perguntas pessoais Perguntas sobre experiências anteriores Perguntas sobre formação acadêmica
I applied through a recruiter. I interviewed at Luz da Serra
Interview
Eles pedem pra fazer seu mapa astral, acho que isso resume bem o tipo de ambiente que você vai entrar para trabalho. Além de pesquisarem seu nome de maneira indevida.
Interview questions [1]
Question 1
Você é espiritualizado? Qual sua data de nascimento?