Esse não é o tipo de empresa para a qual você deve se candidatar esperando um retorno claro se não avançar. Você não recebe resposta negativa. Você também não recebe encerramento formal do processo. Se você questionar o RH ou a gestora, a resposta costuma ser a mesma. O processo segue em andamento, mesmo após semanas ou mais de um mês da entrevista.
As entrevistas funcionam como execução de roteiro. As perguntas seguem ordem fixa. O tempo de resposta parece controlado. Assim que você responde, a próxima pergunta entra sem espaço para aprofundamento. Isso reduz a troca real. Não há margem para explorar sua experiência, seu raciocínio ou suas decisões.
O comportamento indica foco em cumprir etapas internas. O objetivo parece fechar ciclos de início e término do processo dentro de prazos definidos. O interesse em conhecer você como profissional fica em segundo plano. Para você, isso gera incerteza. Gera desgaste. Também sinaliza baixa maturidade de recrutamento e pouco respeito pelo tempo do candidato.
Interview questions [1]
Question 1
"Como você se sentiria executando tarefas de forma solitária"?
primeiro a empresa entrou em contato via WhatsApp, e fizeram uma ligação de primeiros contatos, A segunda parte foi uma mini reunião, onde juntaram todos que passaram para a próxima fase, e fizeram uma dinâmica muito legal. A terceira e última parte foi uma entrevista com o chefe do setor(tecnologia no meu caso), e foi uma conversa de uns 45 minutos na qual fez diversas perguntas(2 técnicas)
Interview questions [1]
Question 1
diga uma tomada de decisão na sua vida que foi ruim
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Mercafácil (Curitiba) in May 2024
Interview
Seleção de candidatos feita pela guppy.
Entrevista com o gestor.
Entrevista com people.
Entrevista com alguma outra pessoa da empresa, fit.
Achei o processo bem tranquilo e os retornos foram rápidos.
Interview questions [1]
Question 1
Qual o último feedback que recebeu? Positivo e a melhorar.