MinusSugar interview questions

O processo de entrevistas foi extremamente desorganizado e exaustivamente lento, com desencontros na comunicação via emails e falta de sincronia entre os gerentes dos diferentes setores. As entrevistas em sí, quando finalmente aconteciam, eram leves e produtivas, porém, os longos períodos entre entrevistas e feedbacks, além da falta de organização entre os gerentes, passou a impressão de que a empresa não se preocupa de fato com a responsabilidade com os futuros funcionários.