El proceso de selección consta de las siguientes etapas
1 con la consultora de RRHH
1 cin rrhh + tech lead
1 con el tech lead presencial
Rrhh bastante genérico, te tira el sueldo para abajo al final pero si le contraofertás aceptan. Después en el sistema ves que su objetivo anual es reducir el sueldo de nuevos ingresantes y te cierra todo.
Interview questions [1]
Question 1
Experiencia anterior, conocimientos, grado de avance en la carrera, motivos del camboo
I applied online. The process took 1 week. I interviewed at Mirgor (Buenos Aires) in Jul 2025
Interview
Entrevista para desarrollo de software Odoo.Primero por empresa tercierizada de RRHH y luego con tecnicos. Para entrevista tecnica, se olvidaron de mandarla en 3 oportunidades, una vez entregada no se tuvo nunca una devolucion del lado de la empresa.
I applied through a recruiter. The process took 4 weeks. I interviewed at Mirgor (Buenos Aires) in Oct 2024
Interview
El proceso de selección fue a través de una consultora, después tuve una entrevista con mi jefe y después con el gerente. Todo fue muy transparente y no tuve ningún problema.
Interview questions [1]
Question 1
P: Trabajos anteriores
P: Como respondes a trabajo bajo presion.