MoneyPark interview questions

Online application. The interview was structured as follows: - Fist call: short exchange - 1st interview: with team head and branch manager - 2nd intereview: with branch manager and regional manager - 3rd interview: sales manager

Vorstellung aller Beteiligten über Werdegang, Privates, etc. Person zuständig fürs Recruiting war sehr freundlich, hat jedoch nicht gross mitgewirkt, da erstes Gespräch mit ihr über das Telefon war. Der HR Chef hingegen war schlecht vorbereitet, da er Infos aus dem Lebenslauf nicht wusste, weil er ihn wahrscheinlich nur kurz überflogen hatte. Die Position/Arbeitsbeschrieb sowie Voraussetzungen gem. HR Chef waren nicht deckungsgleich mit dem Stelleninserat. Daher eine Zeitverschwendung.