Morbach RH interview questions

Recebi o convite para a entrevista e dediquei meu final de semana me preparando cuidadosamente para responder perguntas sobre a vaga e as responsabilidades relacionadas. No entanto, fiquei extremamente decepcionada com a condução da entrevista. A recrutadora iniciou a conversa dizendo apenas seu nome e, em menos de cinco segundos, já lançou a primeira pergunta, sem qualquer introdução sobre a empresa ou a posição. Esperava uma conversa de pelo menos 30 minutos, mas a entrevista durou apenas cerca de 10 minutos. A impressão que tive é de que meu currículo sequer foi lido, e a entrevistadora já se preparava para encerrar quando precisei pedir, quase como um favor, alguns segundos a mais apenas para conseguir demonstrar que tinha experiência relevante para a vaga. Além disso, nunca recebi nenhum retorno sobre o resultado do processo. Mesmo que a resposta fosse negativa, um simples feedback demonstraria respeito com o tempo e a dedicação de quem se preparou e participou da entrevista. Resumindo, fiquei surpresa com a superficialidade de um processo seletivo conduzido por uma empresa que presta serviços justamente na área de recrutamento e seleção. Faltou empatia, interesse e profissionalismo por parte da entrevistadora. Essa experiência me deixou com uma imagem negativa da empresa, e levanta questionamentos sobre a qualidade dos serviços que oferecem aos seus clientes.

Entrevistas rápidas, com perguntas que são supridas vendo os currículos enviados, sem direito a perguntas e sem feedback nenhum, mesmo após várias tentativas de contato. Soa como uma entrevista apenas para atingir metricas internas sem interesse algum na contratação ou consideração real do candidato. Processo seletivo nem um pouco humanizado e respeitoso.