El proceso de entrevistas fue claro, ágil y bien estructurado. Comenzó con una entrevista introductoria con el equipo de Talento, donde compartieron información sobre la empresa y conversamos sobre mi experiencia e intereses. Luego recibí un challenge práctico vinculado al rol, con varios días para resolverlo, seguido por una entrevista técnica en la que repasamos mi recorrido profesional, stack tecnológico y presenté un caso de estudio explicando la solución propuesta a través de un diagrama de flujo. Actualmente estoy avanzando hacia la entrevista cultural, orientada a evaluar el encaje con los valores de la empresa. Durante todo el proceso, la comunicación fue amigable, transparente y respetuosa.