El proceso de entrevista de Nike generalmente incluye varias etapas, comenzando con una solicitud en línea y una evaluación preliminar. Luego, se realizan entrevistas telefónicas o por videollamada, seguidas de entrevistas en persona o paneles con varios entrevistadores. Los candidatos pueden enfrentar preguntas basadas en competencias y casos prácticos, evaluaciones de habilidades específicas y, en algunos casos, pruebas técnicas o ejercicios prácticos. El proceso también puede incluir evaluaciones culturales para asegurar un buen ajuste con los valores de la empresa.

Estuve muy contento con la entrevista, vieron potencial y me hicieron grandes ofertas para avanzar en mi futuro profesional. Por cuestiones de horarios decidi no avanzar con la oferta pero fue una oportunidad realmente unica