I applied through other source. The process took 1 week. I interviewed at Nanobytes (Granada) in Aug 2025
Interview
Para ser una entrevista para un puesto creativo, la estructura ha sido muy rígida. Una serie de preguntas sacadas de un guión, sin espacio para expresarse libremente. Además, piden que hagas pruebas creativas (sin mencionar ninguna compensación) y no especifican lo que realmente buscan con estas pruebas.
Interview questions [1]
Question 1
Se hicieron muchas preguntas de guión, como las típicas "Cuéntanos un poco sobre ti", "¿Tienes experiencia con X software?". Básicamente, te hacían preguntas basadas en los requisitos de la oferta, con el objetivo de obtener una respuesta cuantitativa del nivel de experiencia (muy robótico)
I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at Nanobytes (Granada) in Apr 2025
Interview
Primero se realiza una breve presentación. Luego se abordan temas relacionados con conocimientos técnicos y disponibilidad horaria. Finalmente, se llevan a cabo dos evaluaciones: una técnica y otra psicológica. El proceso se desarrolló de forma correcta.
Interview questions [1]
Question 1
Me preguntaron las tecnologías que conozco y qué proyectos realicé en la universidad
I applied through college or university. The process took 6 weeks. I interviewed at Nanobytes in Jun 2023
Interview
Entrevista online con la responsable de Recursos Humanos en la que se me preguntó por mi trayectoria academia, por mis intereses y por mis aspiraciones. No hubo prueba técnica ni de conocimientos previos
Interview questions [1]
Question 1
¿Por qué estás interesada en realizar estas prácticas con nosotros?