The hiring workflow follows a standard industry pattern. It initiates with a preliminary screening to verify credentials. Subsequently, candidates proceed to a technical assessment interview facilitated by the team lead. If the performance meets expectations, the process concludes with the company extending a formal employment offer to the selected candidate.
Interview questions [1]
Question 1
For my test, the question was how would i sell an item to someone who is not interested?
I applied through an employee referral. The process took 3 weeks. I interviewed at New_Content (São Paulo, São Paulo) in Jun 2015
Interview
Entrevista tranquila. Não teve tantas perguntas por ser uma entrevista de estagio
Foi uma conversa leve e de curta duração. Foram duas entrevistas no total, uma com a gerente da área e outra com a diretora.
I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at New_Content
Interview
Rápido, pois precisavam com urgência, em duas semanas acabou o processo seletivo. Foram duas etapas, entrevista com o supervisor e gerente + uma prova de matemática financeira e Excel.