Glassdoor users rated their interview experience at Nexialog as 100% positive with a difficulty rating score of 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Internship and rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Internship and roles were rated as the easiest.
The hiring process at Nexialog takes an average of 14 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. To compare, the average duration of hiring at similar companies like BlackRock, Inc. is 14 days, Fabricated Software, Inc. is 2 days, and Apple Inc. is 21 days. Candidates applying for Internship had the quickest hiring process (on average 14 days), whereas Internship roles had the slowest hiring process (on average 14 days).
D’abord, t’arrives, vous vous présentez vite fait.
Ensuite, on va te demander de parler de toi — ton parcours, ce que t’as fait, pourquoi t’es là.
Après, ça rentre un peu plus dans le concret :
on te pose des questions sur ce que tu sais faire, comment tu bosses, des situations que t’as vécues.
Puis le recruteur t’explique le poste, ce qu’ils attendent, comment ça fonctionne chez eux.
premier Appel RH
Ensuite entretien de motivation
Ensuite entretien technique avec un manager qui challenge votre CV et vous pose des questions
Si besoin dernier entretien pour voir si vous avez bien retenu ce qui a été challengé avant
En moyenne 2-3 entretiens
Interview questions [1]
Question 1
des questions sur des processus de data par exemple ou sur comment vous pouvez aider à faire du business
I applied through a recruiter. I interviewed at Nexialog (Paris) in May 2025
Interview
3 entretiens : un avec une RH et un commercial, un technique avec un consultant, un avec un directeur pour valider. Il y aussi une pré qualification téléphonique. Le process dure 3 semaines environ.