ONE Development Group interview questions

El proceso inicia con una llamada telefónica y en caso de pasar ese filtro te entrevistan en persona los de recursos humanos. Una vez pasando esos dos filtros te entrevista el encargado del área del puesto de la vacante. Al final se comunican contigo para decirte si quedaste o no.

Presencial, corta y al grano. Amables y de buena actitud, carismáticos e interesados en ver gente joven y trabajadora que cobre poco, como recien egresados, por ejemplo, pero únicamente en el departamento de diseño y construcción.