ORSYS interview questions

Pour un CDD, le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique (30mins), un entretien en visioconférence (30mins), puis un entretien sur site (2hr). Pour un CDD, le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique (30 min), un entretien en visioconférence (30 min), puis un entretien sur site (2 h). Le processus s’est bien déroulé, sans difficulté majeure. Les recruteuses ont été accueillantes, professionnelles et ont su mettre à l’aise tout au long des échanges. L’ensemble de l’expérience a été fluide, bien organisé et agréable. Toutefois, je m’attendais à un retour rapide, mais malheureusement, j’ai dû attendre presque un mois, soit un total de deux mois depuis le premier échange.

J’ai passé deux entretiens avec les RH et le responsable de pôle. Le processus a été rapide et efficace, avec des échanges clairs et pertinents. L’équipe semblait professionnelle et bien structurée. Bonne expérience globale.