Il s'agit d'un entretien avec les fondateurs de la startup. Il comprend des questions à caractère technique mais également un benchmark de la motivation et l'ambition du candidat. Je suis l'un des membres fondateurs, mais généralement, c'est comme ça que ça se passe chez OSTEMA.
Interview questions [1]
Question 1
Présentez-vous.
Décrivez votre parcours professionnel ainsi que votre formation.