Oktogone Group interview questions

Entretient assez froid, je rejoins les avis qui mettent en avant cette impression d'être un candidat parmi une centaine. l'entretient ayant coupé court au moment de parler rémunération, la fourchette proposé étant celle d'un candidat junior, mais avec l'exigeance de 4 ans d'expérience.

Le processus de recrutement est celui-ci : ils m'ont contacté via linkedin puis il y a ensuite plusieurs échanges avec plusieurs personnes différentes, la chargée de recrutement a été très à l'écoute, en revanche la directrice de recrutement plutôt désagréable, elle a également annulé un entretien au moment de cet entretien et ne s'est pas excusée la fois d'après, cela donne l'image d'une usine ou les candidats ne sont que des numéros, alors même que c'est l'entreprise qui est venue me chercher sur linkedin.