Es wird sich bewusst auf das negative konzentriert und versucht den Bewerber unterer Druck zu setzen. Zu fragen, warum jemand keinen höheren akademischen Grad angestrebt hat, statt sich auf die Fähigkeiten und Kenntnisse der Person zu konzentrieren, macht direkt einen negativen Eindruck und zeigt welche Art Vorgesetzter vor einem sitzt.
Interview questions [1]
Question 1
Wieso haben Sie kein Studium? Warum nur einen Techniker?
It was a good experience overall. The interviewer was smart enough to as the tricky questions. He started with easy questions and afterwards raised the level of questions. One must have the expertise to answer that questions.
Interview questions [1]
Question 1
they asked about ball valves and related to their material specifications