Glassdoor users rated their interview experience at Pggm as 50% positive with a difficulty rating score of 2.75 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Intern - Hourly and Analyst rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Management Trainee and Analyst roles were rated as the easiest.
The hiring process at Pggm takes an average of 14 days when considering 4 user submitted interviews across all job titles. To compare, the average duration of hiring at similar companies like BlackRock, Inc. is 14 days, Fabricated Software, Inc. is 2 days, and Apple Inc. is 21 days. Candidates applying for Credit Analyst had the quickest hiring process (on average 14 days), whereas Credit Analyst roles had the slowest hiring process (on average 14 days).
I applied online. I interviewed at Pggm (Zeist) in Jun 2022
Interview
The interview went ok with average difficulty, but they did end up asking me how I think I would fit in a mostly Dutch team of older men, after which nobody contacted me ever again not even for a rejection. So a bit surprised at their a) honesty and b) lack of procedure around recruitment in such a large organisation.
Interview questions [1]
Question 1
Describe your experience with target type of market.
It was a video interview with the team directly.
It was more focused on the fit to the team and basic questions about the experience that you had. Not too difficult technical questions.
I applied through a staffing agency. I interviewed at Pggm (The Hague)
Interview
Openheid en integriteit wordt hier niet gewaardeerd. Bij de sollicitatie afgekeurd wegens mijn uiting dat ook het salaris een motivatie van mij was om hier te werken. Ze willen hier liever dat je liegt en doet alsof het je levenspassie is om bij de klantenservice te gaan werken van een pensioenfonds 😍
Dit zegt veel over de bedrijfscultuur die binnen heerst. Komende van iemand die een perfecte kandidaat is. Ik heb veel ervaring in sales en heb ook langdurig bij de klantenservice van Coolblue gewerkt (welk bekend staat om diens klantenservice training)
Interview questions [1]
Question 1
Domme vragen zoals waar ligt jouw passie in het werken bij een pensioenfonds. Als je hier wil werken, bereid je dan maar voor om lekker te liegen over hoe je graag wilt bouwen aan een toekomst voor Nederlanders door in te zetten op een duurzaam en stabiele pensioensvoorzieningen.
En bereid je gelijk voor om vervolgens ook tijdens je werk veel te liegen over jezelf, duidelijk wordt de waarheid verdraaien hier gezien als een belangrijke competentie....