Poltronesofa interview questions

Esperienza positiva, addetto risorse umane preparato, disponibile, domande pertinenti, volte a desumere la personalità del candidato, in modo assolutamente colloquiale e rilassato. Si parte dai propri interessi e hobbit, per continuare con le proprie esperienze lavorative e aspirazioni personali, viene illustrato come dovrebbe proseguire l'iter di assunzione e come avviene la formazione in modo sufficientemente esaustivo.

Ho sostenuto due colloqui in una giornata. Nel primo colloquio ho trovato una persona carismatica con cui ho potuto fare una simulazione di vendita mentre nel secondo colloquio, presso un altro store, ho trovato una persona arrogante che voleva avere ragione a tutti i costi. Ho visto come lavorava e sinceramente non comprerei mai da lei, zero assistenza verso i clienti e non era in grado di avere un giudizio soggettivo quando si trattava di argomenti personali. In tutto ciò ho perso 3 ore della mia giornata.