processus allant jusqu'à la promesse d'embauche pour qu'a la fin ils annulent pour cause de travaux, les travaux sont prévus en avance et même avant leur souhait de recruter. j'avais accepté l'offre et après un moment, j'ai eu la DRH qui m'annonce qu'ils ne prennent pas alors que cette DRH je ne l'ai pas eu tout au long du process, j'en garde une mauvaise expérience, aujourd'hui j'ai retrouvé une belle boite ou je suis épanoui
Un mauvais signe, après avoir passé deux entretiens. Apparemment, il m'ont dit qu'il me contacteront la semaine de retour de congés. La semaine passe sans nouvelles, ce qui m'amène à penser que ma candidature a été rejetée. Cependant, j'ai le freelancer par qui j'étais proposé comme candidat des de le début du processus qui m'informe qu'ils ont des problèmes de performances dans l'équipe. Dans son discours, il critique la communication, un service Rh non réactif etc. Donc, ce minimum d'informations qui est censé être fait par la RH ou les personnes internes de l'entreprise, se fait autrement. Alors, je passe à autre chose, puisqu'il faut d'abord une considération et un respect au candidat, si on est intéressé par son profil.
Interview questions [1]
Question 1
Des questions typiques, pourquoi ce poste vous intéresse? Vos compétences et expériences...
I applied online. The process took 3 months. I interviewed at QÉRYS
Interview
Lamentable, expérience candidat désastreuse
Un process hyper long juste pour expliquer à une DG complètement larguée comment fonctionne une boîte e-commerce et qu elle puisse prendre des notes. Le poste à pourvoir n'existait tout simplement pas.