I applied in-person. The process took 2 weeks. I interviewed at Revelator in Oct 2023
Interview
Primera Entrevista con el VP de Producto: En mi primera entrevista, hablé con el VP de Producto. Me hicieron preguntas sobre mi experiencia laboral previa, mis habilidades y cómo creo que podrían encajar con el producto de la empresa. La conversación fue más o menos una mezcla de temas técnicos y culturales. Lo bueno es que pude tener una idea clara de lo que la empresa valora y hacia dónde se dirige. Asignación o Prueba Técnica: Después de pasar la primera entrevista, me enviaron una asignación para completar. Dependiendo de tu rol, esto podría variar, pero en mi caso, tuve que desarrollar una pequeña parte del producto. Me dieron una fecha límite para completarlo, lo cual fue una buena manera de medir mi habilidad para manejar el tiempo además de mis habilidades técnicas. Segunda Entrevista para Revisar la Asignación: Una vez que entregué la asignación, tuve otra entrevista para revisar lo que había hecho. Aquí discutimos las decisiones que tomé, las dificultades que encontré y cómo las superé. Este fue el momento de demostrar no sólo lo que sé, sino también cómo pienso. Si puedes justificar tus decisiones de manera efectiva, estás más o menos dentro. Entrevista Final con el CRO (Chief Revenue Officer): La última etapa fue con el CRO, quien tiene una tonelada de experiencia en recursos humanos. Este fue el momento de las preguntas conductuales y situacionales. Dado su historial, el CRO sabe lo que busca y sus preguntas están diseñadas para sacar lo mejor (o lo peor) de ti. Una buena actuación aquí generalmente sella el trato.
Interview questions [1]
Question 1
Instructions: Feel free to make assumptions as you go in your answers, but document them. There are no right or wrong answers, we just want to understand your thought process. The assignment will not be based upon Revelator’s product, we are not asking you to do free work. Question 1: Prioritization You have a full workload for the next few sprints for your dev team, priorities that were already planned. You have just discovered a bug in production, and at the same time you are asked by the CEO to work on a new feature. How do you prioritize? What other information will you need to make the decision? Question 2: Feedback loops You’ve joined a start-up that's recently experienced hyper growth, and the CEO feels like the company (and the product team) is starting to lose touch with the customers as you scale up. What would you do to create meaningful and effective feedback loops so that you as a product manager will have a deep understanding of the users' needs? Pick a mobile or web app that you use every day or several times a week. Create a short outline of the app (400 word maximum) including: what use case it solves, who is the user, who are the competitors, and any other important points in textual or table format. Design one new feature that you think would make the app better, include requirements and one to two wireframes. Is there a usability issue or bug that you would also like to fix?
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Revelator (São Paulo, São Paulo) in Oct 2023
Interview
The interview with the manager was ok and I received an assesment to send, I send it and a few days later she said to me that I didn`t have a good english and with timezone very far from expected, she knew that I was from another continent.