2 rondes doorlopen, 1ste ronde was met HR een verkennend gesprek over het bedrijf en mijn profiel, 2de ronde was een deepdive in de functie en je achtergrond. Beide rondes duurden een uur, het was een vrij standaard procedure.
Interview questions [1]
Question 1
Heb jij de autonomie en drive om deze functie uit te oefenen, hoe kan je dit staven?