Un entretien téléphonique classique pour échanger sur les motivations, disponibilité suivi d'un entretien avec les managers directement dans les locaux. Un entretien avec le N+2 a lieu de temps en temps.

3 entretiens classiques (N+1, N+2 et RH) Pas de questions pièges Pas d’exercices particuliers pour tester les aptitudes au poste et aux missions Anglais requis Négociation de salaire difficile ils ont une grille de salaire