El proceso de entrevista de la empresa me ha parecido transparente y justo.
Todas las preguntas estaban directamente relacionadas con el puesto al que postulé, como el dominio del inglés, la capacidad de utilizar varios programas simultáneamente y la experiencia en atención al cliente. La evaluación de las habilidades y la experiencia me ha parecido objetiva. El proceso consta de dos entrevistas: la primera con Recursos Humanos y la segunda con el responsable del área. Una vez seleccionado, el puesto incluye un período de prueba, tras el cual, si el desempeño es satisfactorio, se confirma el puesto permanente.
Interview questions [1]
Question 1
Me preguntaron sobre mi experiencia con atención al cliente + B2B, sobre mi nivel de inglés y mi experiencia con SAP, correos electrónicos, llamadas, etc.
I applied online. The process took 1 week. I interviewed at Seur (Madrid) in Oct 2024
Interview
Muy completa, muy amable la chica que realiza las entrevistas. Preguntan sobre tu vida laboral y experiencia en el área del puesto, como manejas los diferentes procesos, que harías en ciertas situaciones, las fortalezas, debilidades.
Interview questions [1]
Question 1
Vida laboral, fortalezas, debilidades, mi visión a futuro
I applied through a staffing agency. The process took 2 weeks. I interviewed at Seur (Madrid)
Interview
La Primera entrevista fue telefónica y la segunda presencial. La primera con rrhh y la segunda con rrhh y tu responsable. La confirmación fue por vía telefónica. En total el proceso duraría unas 2 semanas como mucho
Interview questions [1]
Question 1
Las típicas. Experiencia educación y puntos fuertes