Solware Partner Life interview questions

Le processus de recrutement s’est déroulé en trois étapes. J’ai d’abord eu un entretien avec les ressources humaines afin d’échanger sur mon parcours, mes motivations et mes disponibilités. Ensuite, j’ai passé un entretien avec le responsable de projet, durant lequel plusieurs questions techniques m’ont été posées afin d’évaluer mes compétences et mon expérience. À l’issue de ces échanges, j’ai reçu une proposition d’embauche pour rejoindre l’entreprise.