Staycation interview questions

Entretien en visio avec le responsable des ressources humaines. Après avoir été refusée suite au premier entretien, il a accepté de discuter avec moi au téléphone de manière très transparente, expliquant clairement les points qui avaient été bloquants pour lui et me donnant des conseils sur ce que je pourrais améliorer à l'avenir. Cette discussion s'est avérée très bénéfique pour mes entretiens ultérieurs.

Nul celui qui recrute ose demander de l’expérience or sur sa jobdesk ils prétendent être ouvert à 1 an XP. De plus recruteur hautain pas très malin et visisblemét peu d'experience lui meme marre de ses start up qui essayent de se montrer comme soit disant ouvert allrs que pas du tt