Plus un échange sur les missions du poste qu’un entretien. Des questions de base pour savoir si la collaboration est possible et si vous êtes réellement intéressé par le poste.
Première sélection par les RH on est convié à un deuxième entretien avec notre futur N+1 au sein du service communication qui recrute. Le processus s’est étendu sur 3 semaines.
Interview questions [1]
Question 1
Quel est votre parcours et quelles expériences vous seront particulièrement utiles pour la mission proposée
You’re seen at the reception and told to take a sit and wait as they go through the candidates in the order that they arrived. Once it’s your turn they call you to a boardroom and begin the interview questions. When finished they thank you for your time and say they will inform you of once they have made a decision.
Interview questions [1]
Question 1
Have you had any experience under the job position advertised? Where and how was the experience?