Contato através de headhunter, que faz o primeiro contato e apresenta as tarefas que deveram ser executadas pelo funcionário, após esse passo, você é direcionado para conversar com RH, que aplica uma prova de conhecimentos gerais, se passar nesta prova tem a conversa direto com o gestor que fará a ultima avaliação antes de definir se você está aprovado
Entrevista presencial em grupo com prova, redação, teste psicotécnico e entrevista individual. O processo dura cerca de 3 a 4 horas, variando conforme o número de participantes presentes na sala.
Entrevista dinâmica e bem estruturada. Aplica uma redação com tema livre. O pessoal do RH são bem compreensivos, porém o tempo para os testes eu achei um pouco curto, para conseguir responder as perguntas