Technova Solutions interview questions

J’ai postulé via le site de l’entreprise. J’ai été contacté 3 jours plus tard pour un premier entretien téléphonique avec une chargée de recrutement. Elle m’a posé des questions sur mon parcours, ma motivation et mes prétentions salariales. Ensuite, j’ai été convié à un test technique à faire à distance en 48h, portant sur la création d’une mini application avec quelques fonctionnalités spécifiques. Après validation du test, j’ai eu un second entretien en visioconférence avec un responsable technique et un membre de l’équipe. Ils ont approfondi certains choix techniques que j’avais faits et m’ont posé des questions de mise en situation. Enfin, j’ai eu un court échange avec le directeur d’agence, plus orienté sur la culture d’entreprise et les perspectives d’évolution. J’ai reçu une réponse positive une semaine plus tard.

The process included a phone screening, technical coding challenge, system design round, and behavioral interview. The interviewers were professional, and the office had a great vibe. Received a competitive offer with a $85K salary, stock options, and benefits. Advice: practice coding and system design, and be ready to discuss past experiences.