I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Tecnospeed (Joinville) in Sep 2025
Interview
Simples e intuitivo,
Profissionais bem preparados e com uma dinamica tranquila para o entrevistado.
Fizeram perguntas eficazes para entender meu perfil como profissional e se apresentaram de maneira profissional para me tranquilizar e seguir um roteirinho.
Interview questions [1]
Question 1
Perguntaram bastante sobre minha trajetória profissional e anseios sobre meu objetivo como profissional na área da tecnologia
I applied online. The process took 1 week. I interviewed at Tecnospeed (Maringá) in Jun 2025
Interview
Minha experiência com a entrevista foi uma das melhores que já tive. O processo foi bem direto e objetivo: participei de uma única entrevista que envolveu tanto o RH quanto os gestores técnicos. Achei esse formato muito positivo, pois economiza tempo e já permite um alinhamento completo desde o início.
A entrevista foi leve e descontraída, com um clima acolhedor que me ajudou bastante a lidar com o nervosismo. Todos foram muito humanos, gentis e simpáticos, o que me deixou bem à vontade para conversar. Após apresentar o projeto técnico que desenvolvi, recebi um feedback super positivo.
Além disso, recebi o retorno do processo em menos de uma hora após a entrevista, algo raro e que demonstra respeito com o tempo do candidato.
Recomendo fortemente o processo seletivo da empresa. Foi ágil, transparente e muito humano. Me senti valorizado do início ao fim.
Interview questions [1]
Question 1
As perguntas foram voltadas para autoconhecimento e experiências profissionais: falar sobre mim, minhas experiências, desafios que enfrentei, como me organizo no dia a dia, se tenho o hábito de documentar meu trabalho, dificuldades que já superei, projetos que me orgulho de ter participado, o que me chamou atenção na empresa e etc.
I applied online. The process took 1 week. I interviewed at Tecnospeed in Jun 2025
Interview
Pessoas simpáticas e receptivas na entrevista, deixou com um ar amigável e tirou o nervosismo que geralmente tem nesse momento. Participaram duas pessoas, ambos gestores, sem RH, o que traz mais objetividade pra entrevista