TopDown Sistemas interview questions

Tudo ótimo! Perguntas padrão, primeiro pela agência e depois pelo RH e área,: carreira e técnica. O profissional que acabou se tornando meu coordenador me fez algumas perguntas mais difíceis de responder, mas foi tudo bem, tanto que ele acabou me escolhendo para fazrr parte de sua scrum squad. No dia seguinte me fizeram uma oferta muito boa, que aceitei. Trabalhei por um ano e meio na TopDown, sendo promovido por mérito técnico seis meses depois e só saí para trabalhar como Tech Lead em um banco, que me ofereceu quase o dobro do bom salário que já tinha.

processo seletivo simples, foi basicamente uma conversa sobre skills e sem necessidade de prova, perguntou sobre experiencia anteriores e também por referência. Após entrevista em poucos dias obtive retorno positivo da área de recursos humanos informando o aceite da empresa e dados necessários para concluir o processo.