Étape 1 : Entretien au campus de l'université - Boston (Automne 2007) Vérification de la personnalité, des motivations, de la formation générale, etc. 3 profils différents proposés (entraînement, processus, opérations) Étape 2 : Paris (Janvier 2008) - Entreprise externe (Tierce partie) Vérification de la personnalité, RH, vérification du comportement, etc. Étape 2 : Paris (Janvier 2008) - Même jour que l'étape 3 - Entreprise HQ 3 Interviews - Panel de personnes provenant des départements RH, Opérations, Process Questions générales sur ma formation technique, ma thèse, pourquoi les hydrocarbures, etc. Offre reçue en mars 2008.

te anotas por la canasta de empleo de la faculta, enviar tus datos, cv, esperas que te llamen , luego tenes una entrevista virtual , que te hacen varias pregunta, por ejemplo de donde sos, que estudias, cuanto te falta