TotalEnergies Interview Questions

primero entrevista con líder del sector de perforación; una vez que se avanza se tiene una entrevista con los directivos de la empresa, luego con rrhh y finalmente los psicotecnicos, etc

It was very calm. The interviewers were very nice. They helped me feel comfortable and told me relax. Felt like more of a conversation than an interview. I loved it.

Chef d'établissement irrespectueux qui pense que les futurs employer viennent de la "street" et par conséquent s'exprime très mal. Problème de signature de contrat. Problème horaire. Problème de formation interne. Bref, cette station est à fuir, certains de ses anciennes employés ont portés plainte.

Vous êtes contacte par un RH externe, puis d'abord un entretien avec le n+1, puis l'entretien RH, puis avec le n+2. La réponse est donnée très rapidement, en 2 semaines, tout a été fait et offre émise.

Facile et recruteur à l’écoute. J’aime bien cette entreprise. La recruteuse m’a mis à l’aise et a cherché à comprendre mes attentes. J’espère que j’aurai l’occasion de retourner dans cette entreprise

entretien avec rh en premier lieu ensuite un autre avec l'équipe et finalement un dernier entretien avec le manager, process un peu long mais tout dépend du poste, si c'est un stage ce sera plus allégé mais pour un CDi le process est plus long

Test ressources humaines puis technique, les personnes sont courtoises. On est assis sur une chaise et on discute avec les rh et lead tech . Le poste était senior développer en java

Bem imediato e direto, perguntaram sobre minhas experiências, formação e aptidões. Perguntaram um pouco sobre eu como eu reagiria a situação específicas e também pediram detalhamento sobre certas experiências em meu currículo.

it was really nice, took me one hour and the mentor was really nice. made me feel really comfortable. Made me realize so many things about my personal and professional capacities.

I applied through website. The process is very smooht, didnt took a long time Three interviews with different HR 2nd Round was an interview with 2 team members (analys & team lead) 3rd with Manager