Entrevista virtual con Recursos Humanos y con la persona responsable de la posición a la cual estás postulando.
Durante el encuentro, se comparten en detalle las principales responsabilidades del rol, los objetivos del puesto y las expectativas del equipo. Asimismo, se brinda información sobre los beneficios, la modalidad de trabajo (presencial, híbrida o remota), el esquema de horarios.
También es un espacio para conversar sobre tu perfil, tu experiencia y motivaciones, así como para evacuar dudas y profundizar en aquellos aspectos que resulten relevantes para ambas partes.
Interview questions [1]
Question 1
- Habla acerca de vos.
- Por qué elegiste la carrera?
- Empleaste cierta herramienta en alguna experiencia previa?
En el proceso de selección, se llevan a cabo varias entrevistas para conocer al candidato desde distintas perspectivas, y se finaliza con una evaluación práctica o técnica (assessment) para medir habilidades.
Primero realice la postulación (vista en LinkedIn) a través del envío de mi curriculum vitae por correo electrónico. A los días me llamaron al celular, donde me realizaron una rápida encuesta sobre conocimientos y para contarme sobre la empresa
Interview questions [1]
Question 1
Por que quería trabajar en la empresa
Si conocía alguien trabajando en la empresa
Remuneración pretendida